Actions du Plan de formation
Articuler la formation avec la stratégie d’établissement
Les délégations de l’Anfh accompagnent les établissements dans la gestion de leurs plans de formation : animation de réseaux professionnels, soutien de la professionnalisation des chargés de formation, actions de formation prêtes à l’emploi et gestion financière des fonds.
54,9 % Taux d’accès à la formation en 2024 dans la FPH (établissements adhérents Plan)
Répartition des départs en formation par catégorie, entre 2019 et 2024 (en %)
En 2024, le nombre de départs enregistrés sur l’agrément PLAN reste en hausse (+ 4,6 % par rapport à l’année dernière).
* Passage des AS en catégorie B.
63 %
des départs au titre de l’agrément PLAN concernent des agents éligibles au DPC, soit 673 638 départs.
+ de 1 066 000
départs* en formation enregistrés au titre de l’agrément Plan des établissements adhérent.
L’année 2024 est marquée par une augmentation de 4,6 % des départs en formation par rapport à 2023. Ainsi, plus de 1 066 000 départs en formation en cours de réalisation ont été enregistrés au titre de l’agrément PLAN 2024, contre plus de 1 019 000 en 2023. Cette hausse résulte, notamment, d’une hausse des formations de type 2A (+ 4,7 % par rapport à 2023) et de type 2C (+ 5,6 % par rapport à 2023) ainsi qu’à la poursuite de la montée en charge des formations de type 9 - apprentissage (+ 10,8 % par rapport à 2023). Comme les exercices précédents, les actions de type 2c restent majoritaires, avec plus de 662 000 départs en formation.
* Plusieurs départs en formation par stagiaire peuvent être enregistrés au cours d’un même exercice.
+ de 509 000
de ces départs sont relatifs à des formations dispensées par des organismes enregistrés en tant qu’ODPC (Organisme habilité à dispenser des programmes de DPC).
Répartition des heures de formation par catégorie de rémunération, entre 2020 et 2024 (en %)
En 2024, les agents de catégorie C concentrent 25 % des heures de formation en cours de réalisation enregistrées au titre de l’agrément Plan. Les agents de catégorie B représentent 38 % des heures de formation enregistrées.
Répartition des départs en formation en 2024, par genre et par filière Adhérents Plan
Typologie des actions de formation
(décret du 21 août 2008)
Type 1
Actions de formation professionnelle initiale.
Type 2a
Actions de développement des connaissances et de la compétence (adaptation immédiate au poste
de travail).
Type 2b
Actions de développement des connaissances et de la compétence (adaptation à l’évolution prévisible des emplois).
Type 2c
Actions de développement des connaissances et de la compétence (développement des connaissances et compétences et acquisition de nouvelles connaissances et compétences).
Type 3
Actions de préparation aux examens et concours des fonctions publiques.
Type 4
Études promotionnelles.
Type 5
Actions de conversion.
Type 8
VAE.
Type 9
Apprentissage (cf. décret no 2021‑1209 du 20 septembre 2021).
Départs en formation des agents éligibles au DPC au titre de l’agrément Plan de formation 2024, par filière
5 % des départs en formation concernant la filière « médico-technique » en 2024
95 % concernent la filière « services de soins et rééducation »
Nombre d’heures de formation enregistrées au titre de l’agrément Plan 2024, par type d’action de formation
Plus de 32,3 millions d’heures de formation ont été enregistrées au titre de l’agrément PLAN 2024, contre 31,2 millions en 2023 (soit + 4,6 %). Comme l’année dernière, la part consacrée aux Études promotionnelles (type 4*) représente presque la moitié des heures de formation en cours de réalisation en 2024. L’augmentation globale du volume d’heures concernant les Études promotionnelles est liée à la dynamique toujours soutenue de prise en charge sur les Plans Établissement ainsi qu’à la mise à disposition de nouvelles enveloppes complémentaires sur les fonds mutualisés dédiés aux Études promotionnelles en 2024.
* Type 4 tel que défini par le décret du 21 août 2008 modifié, auquel sont ajoutées les formations éligibles au Fonds de Qualification & Compte Personnel de Formation (FQ & CPF) dans le cadre des élargissements de périmètre votés par les instances nationales de l’Anfh.